乐鱼体育贵州省物资现代物流集团有限责任公司招聘7名工作人员贵州省物资现代物流集团有限责任公司成立于1964年，系贵州省国资委直属大一型国有企业贵州现代物流产业集团有限责任公司的全资子公司，位于贵阳市富源南路1号。公司园区占地面积82万平方米，各类库房20万平方米，货场35万平方米，内有5股铁路专用线个全资子公司（或控股公司）：贵州乾朗钢材物流有限公司、贵州现代物流供应链管理有限公司、贵阳威尔豪斯物资有限公司、贵州科润钢筋加工配送有限公司、贵州省物资物流标准化联合发展有限公司、贵州物流关岭冷链投资有限公司和贵州物流西秀冷链投资有限公司。
为推进公司进一步发展，在秉承人岗相适、公平竞争、择优录用的原则基础上，现面向社会公开招聘相关岗位工作人员。
（二）坚持公开、公平、竞争、择优的原则：向社会公开招聘，乐鱼体育官方网站以学识、品德、能力、经验、岗位匹配度等方面为考核标准进行全面审核，择优录取；
（三）亲属回避原则：通过相关标准进入面试环节的应聘人员，推荐人应主动回避，不得参与面试，不得影响面试考核人及其他应聘人员。
根据公司实际情况及具体需要，现面向社会公开招聘管理岗位工作人员7名，涉及专业有法律专业、财务管理专业、计算机专业、建筑及规划类相关专业、物流配送相关专业、铁路维护专业。具体招聘岗位及要求见《2020年贵州省物资现代物流集团招聘岗位一览表》(附件1)。
6.原则上需具备全日制本科及以上学历，年龄在28周岁以下（1992年1月1日及以后出生），硕士研究生及以上学历可适当放宽年龄限制，有相关工作经验的可根据实际情况放宽年龄要求。
通过贵州人才信息网（）及贵州省物资现代物流集团官网（）发布公开招聘公告，公告时间从2020年5月22日到2020年5月28日。
应聘者于2020年5月22日起请将身份证、毕业证、扫描件与《贵州省物资现代物流集团有限责任公司招聘报名表》（附件2）发送至指定邮箱（），邮件标题格式：填报岗位+姓名+毕业学校+所学专业+学历。报名资料必须齐全，报名截止时间为2020年5月28日17:00。
由贵州省物资现代物流集团有限责任公司组织与人力资源部根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、应聘材料和条件等进行资格审查。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，可随时取消应聘人员的应聘资格。
由贵州省物资现代物流集团有限责任公司组织与人力资源部在报名人员中，选取符合公司招聘条件的应聘人员。
1.通过资格审查的初选应聘人员在规定时间统一参加笔试考试，笔试时间将在报名时间截止后另行通知；
（1）基础测试总分100分，包含公共基础知识、理论知识，未及格（60分以下）不进入面试环节；
（2）法律专业、财务管理专业、计算机专业应聘岗位须进行专业测试，专业测试总分100分，未及格（60分以下）不进入面试环节。
3.笔试按百分制计分核算，根据应聘人员的笔试成绩由高到低进行排序，按笔试及格（笔试60分及以上）确定为面试对象，应聘人员笔试成绩并列的，同时进入面试。参加面试人员将通过电话通知面试时间。
由公司成立的面试小组，对参加面试人员的综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等方面进行综合评分。
总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)汇总核算，并进行排序，总成绩前7名进入政审环节。如应聘人员总成绩出现并列情况，取面试成绩较高者进入政审环节。
确定为政审对象的，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在政审考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报公司党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
6.曾因贪污、乐鱼体育官方网站行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
体检需在符合国家标准的三甲医院进行，乐鱼体育官方网站体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
经笔试、面试、政审、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州省物资现代物流集团有限责任公司公示拟聘用人员名单，公示时间不少于七个工作日。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
公示结果不影响聘用的，向贵州现代物流产业集团有限责任公司报批2020年招聘人员名单，按规定办理审批及聘用手续。
贵州省物资现代物流集团有限责任公司纪检监察室全程监督公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
